С октября по декабрь 2026 года в инклюзивном коворкинге Everland пройдут две школы координаторов и менеджеров инклюзивных проектов для тех, кто хочет создать, развивать и вести проекты, направленные на трудоустройство и интеграцию людей с инвалидностью. Задача школ — дать системные знания и прикладные навыки тем, кто уже работает в этой сфере, и начинающим специалистам.

«Everland работает уже 10 лет, и за это время мы поняли главное: инклюзия — это профессиональный менеджмент, а не просто энтузиазм. Сегодня наши программы и проекты охватывают 89 регионов России и 6 стран СНГ. Только в 2025 году их аудитория составила более 50 млн человек, а число мероприятий, проведенных в одном лишь инклюзивном коворкинге Everland в Москве, — больше 70. За этими результатами стоит команда, которая знает, как выстроить процессы, найти ресурсы и не сдаться при первом кризисе. Мы запускаем школы, чтобы таких команд стало больше, а результаты их работы можно было измерить в цифрах: трудоустроенные люди, закрытые вакансии, устойчивая выручка», — Игорь Новиков, сооснователь Everland, член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека.

Планируется, что в рамках школ пройдут обучение не менее 60 человек с  инвалидностью. Также принять участие смогут и люди без инвалидности, которые хотят работать в социальных и инклюзивных программах. 

«Свой путь в профессию проектного менеджера я начинала с волонтерства. Сначала была участником мероприятий, а затем постепенно погрузилась в их организацию. Первым серьезным вызовом стал запуск мотивационной школы «Я смогу!» для подростков и молодых людей с инвалидностью по слуху. Именно тогда я впервые попробовала себя в роли управленца и поняла: это мое.  

Что я люблю в этой работе? Разнообразие задач и постоянный рост. Проектный менеджер — универсал, который видит проект целиком, и каждая новая задача становится «игрой на повышение». Да, есть напряжение и многозадачность, но это мелочи по сравнению с тем, что я получаю. Главное — глубинное ощущение, что я могу, что я способна, моя работа меняет общество к лучшему и нет задач, с которыми я не справлюсь. Но есть и личное: с детства, имея инвалидность, я слышала «ты не сможешь». Поэтому каждый раз, беря новую высоту, я чувствую победу и доказываю: возможности есть всегда», — Ангелина Газина, проектный менеджер, есть инвалидность по слуху.

Каждая школа состоит из 4-5 занятий длительностью 2 часа: теория + практика. После обучения участники пройдут стажировку в проектах Everland. По итогам выдается сертификат, а лучшие выпускники получат предложение о сотрудничестве.

«Наша задача — не просто рассказать участникам, как устроена работа менеджера или координатора. Мы хотим дать им инструменты, которые можно применять в реальных проектах: от планирования и работы с командой до решения сложных ситуаций и ответственности за результат. Поэтому обучение завершается стажировкой в проектах партнёра Everland. Мы готовим специалистов, которые смогут самостоятельно развивать инклюзивные инициативы», — Степан Постика, председатель МОДЗИ «Рощинцы», передвигается в инвалидной коляске. 

За участие в проекте платить не нужно, но кандидаты должны быть готовы выполнить вступительное задание и пройти собеседование. Еще одно важное условие — выполнять домашние задания. Если этого не сделать, участник не попадет на стажировку и не получит сертификат об обучении.

Школы будут проходить в инклюзивном коворкинге Everland (для жителей Москвы и Московской области). Онлайн смогут участвовать только жители регионов и люди с тяжелой степенью инвалидности. Очный формат даст возможность общаться с наставниками и другими участниками, познакомиться с коллегами. Больше информации о школах вы найдете на сайте программы. Там же можно подать заявку на участие. Регистрация — до 30 сентября.

Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов и ассоциации «Форум доноров», конкурс «Сильнее вместе». Его задачи — научить создавать работающие и эффективные инклюзивные проекты, направленные на трудоустройство и интеграцию людей с инвалидностью.