Для многих молодых людей первый опыт работы   большой стресс. Первое собеседование, первая стажировка, первая мысль «А смогу ли я?». Особенно это критично для подростков из детских домов: у них нет рядом надежного взрослого, который бы сориентировал и поддержал в трудную минуту.  Этой весной помочь таким ребятам сделать первый шаг в карьере смогли обычные посетители ROSTIC’S: с каждого купленного соуса сеть перечисляла по одному рублю в благотворительный фонд «Открывая горизонты». За время акции, которая не первый раз проходит в сети,  удалось собрать более 20 миллионов рублей. 

Добрый соус

Акция «Добрый соус» проходила с 3 февраля по 20 апреля по всей стране. Собранные средства направили на развитие проектов фонда «Открывая горизонты».

Фонд «Открывая горизонты» — стратегический партнер ROSTIC’S, благотворительные инициативы которого бренд поддерживает уже более 10 лет. С 2015 года фонд помогает подросткам из разных регионов России социализироваться, определиться с будущей профессией, пройти первые профессиональные пробы и сделать шаг к самостоятельной жизни. Работа по проектам длится от нескольких месяцев до 3 лет, это системная регулярная помощь.

Для многих ребят участие в таких проектах — это первый шаг к тому, чтобы перестать бояться взрослой жизни и обрести уверенность в своих силах.

Проект «Твоя траектория»: не бояться искать себя

18 летний Анатолий вырос в детском доме в Костроме, и главная трудность, с которой он столкнулся — выбор профессии. У него была мечта — поступить на ту специальность, которая действительно ему подходит, — но не было понимания, как определиться и где можно попробовать. Вдобавок его постоянно преследовали страхи: «А вдруг это не мое? Что, если я ошибусь?».

Как раз в этот момент юноша узнал, что всех воспитанников детского дома пригласили на мероприятие в честь старта одного из проектов фонда — «Твоя траектория».

«Нам не читали нудные лекции в стиле «вам надо то, вам надо это». Нам все объясняли через игры и на деле помогали раскрыть наши качества. Меня сразу это зацепило! Хотя, если честно, на первой встрече было страшно и поначалу непонятно, что от нас хотят, но потом остались только положительные эмоции», — рассказывает Анатолий.

Цель проекта — помочь подросткам научиться понимать себя, справляться с трудностями, выстраивать свою жизнь шаг за шагом и выбрать будущую профессию. Подростки участвуют в интерактивных занятиях, экскурсиях, играх и тренингах, учатся принимать решения, работать в команде, не бояться ошибок и встречаются с представителями профессий. Анатолий старался не пропускать мероприятия и выкладывался на полную.

«За время проекта у меня появились важные навыки: я стал лучше общаться с людьми и научился критически мыслить. Единственная трудность, которая возникла — совмещение учебы с мероприятиями, но и с этим я справился. Больше всего мне нравились экскурсии, где мы могли своими глазами увидеть разные профессии», — рассказывает молодой человек.

Кураторы проекта тоже заметили в его характере большие перемены. «Толя с первых дней нам показался очень ярким и открытым парнем. Он часто брал инициативу в свои руки, во время работы в команде именно Анатолий собирал ребят и инициировал обсуждение, всегда активно включался и поддерживал остальных», — рассказывает куратор проекта Иван Молчанов.

К концу проекта Анатолий стал намного увереннее в своем выборе — он решил стать программистом или электриком.

Проект «Устраивайся»: от страха к первой зарплате

Совместный проект ROSTIC’S и фонда — «Устраивайся» — помогает подросткам найти первую безопасную работу. Проект стартовал в 2025 году и за время его реализации к нему присоединились множество партнеров. Ребята трудоустраиваются как в крупные компании, так и в локальный бизнес в своих регионах. Кураторы из фонда сопровождают их на всех этапах, проводят профессиональные пробы в разных компаниях-партнерах фонда, оказывают юридическую и психологическую поддержку.

Для многих участников этот проект становится первой попыткой преодолеть страх перед взрослой жизнью и попробовать свои силы на реальных задачах. Так, 17-летний Егор из Твери и 16-летний Макар из Кемерово пришли в проект «Устраивайся», чтобы попробовать свои силы на реальных задачах.

«После профессиональных проб я прошел собеседование и вышел на работу. Пугало, что могу не справиться, так как много разных правил. Но команда ROSTIC’S меня поддерживала, и это сыграло главную роль в моем решении остаться», — делится Егор.

«Хочу начать работать, попробовать, чтобы получить опыт и стать самостоятельнее. Я только приступаю, но надеюсь, что все у меня получится!», — выражает надежды Макар.

20-летняя Аделина из города Чебоксары тоже выпускница детского дома. Сейчас она учится на врача, но на четвертом курсе решила начать зарабатывать. Куратор Аделины помог ей пройти профессиональные пробы в нескольких компаниях. Первая — ROSTIC’S, где девушка попробовала себя на разных станциях. 

«Сразу чувствуешь себя частью большого механизма. Теперь, когда я прихожу сюда как гость, я понимаю, сколько усилий стоит за каждым блюдом. Рекомендую всем, кто хочет проверить себя на выносливость и научиться работать в команде, поработать в сети!», — делится Аделина.

Из своего опыта в ROSTIC’S девушка вынесла важную мысль, что страх исчезает в действии: как только ты начинаешь нажимать на кнопки, раскладывать товар или общаться с клиентами, мозг переключится на конкретные задачи, и тревога отступает.

Вторые профессиональные пробы прошли на теплоэлектроцентрали. Там в первый же день девушке предложили работу по договору. Ей предстояло работать с документами, и поначалу ее это пугало — не было похожего опыта. Но благодаря коллегам и куратору проекта страх быстро развеялся.

«Работа помогла мне заработать первые деньги! Ребятам, которые только раздумывают о первой работе, я бы хотела сказать: от тебя не ждут мастерства в первый день. Работодатели понимают, что нанимают новичка, и твоя главная задача — не «быть профи», а просто вовремя приходить, слушать и задавать вопросы. Ошибаться — это часть «сделки», ты обязательно что-нибудь перепутаешь или забудешь. Это происходит даже с теми, кто работает 20 лет, но разница лишь в том, что на первой работе любая ошибка кажется катастрофой, хотя на деле это просто процесс обучения», — утверждает Аделина.

Самое важное — не оставаться одному

Истории Анатолия, Аделины, Егора и Макара — про первый шаг, который многим дается тяжелее всего. Когда рядом есть надежные взрослые, готовые поддержать, объяснить и помочь не испугаться ошибок, подросткам становится проще поверить в себя и начать самостоятельную жизнь. Именно ради этого и стараются ROSTIC’S и фонд «Открывая горизонты»: чтобы у ребят появился первый опыт работы и ощущение, что они не одни.