У большинства из нас в некоммерческом секторе нет прямого профессионального трека — мы приходим из филологии, психологии, инженерии или экономики, а зачастую путь определяет личная вовлеченность и отклик на социальную проблему. Именно поэтому АНО «Решения для благотворительности» провела опрос «Образование и профессиональное развитие в некоммерческом секторе»: нам было важно понять, откуда люди приходят в НКО, какая подготовка стоит за их работой, как они добирают недостающие навыки и что мешает расти дальше.

В опросе приняли участие 78 представителей сектора — руководители, фандрайзеры, специалисты по коммуникациям, маркетингу и финансам, административные сотрудники. Спасибо всем, кто поделился своим опытом. Стаж работы 30% участников — свыше 15 лет.

Из каких профессиональных сфер приходят люди в некоммерческий сектор:

Гуманитарные науки (филология, история, философия) — 28:

Социальные науки и педагогика (психология, социаология, социальная работа) — 24%

Технические и инженерные специальности — 15%

Экономика, менеджмент и государственное управление — 22%.

По данным исследования 62,5% прошли курсы или программы дополнительного профессионального образования для работы в НКО.

86% опрошенных проходили обучение фандрайзингу, управлению НКО или смежным темам в течение последних трех лет.

Ссылка на материал: https://disk.yandex.ru/i/ewmcYntRznsBDA