Lamoda предложила нестандартное решение: вместо утилизации 120 курьерских сумок их переработали в стильные аксессуары для сотрудников.
У компании остались курьерские сумки, которые невозможно было утилизировать без вреда для экологии. Команда доставки обратилась в департамент устойчивого развития, где предложили использовать их для апсайклинга и создать новые продукты для сотрудников. Так появился проект, объединивший три направления — логистику, HR и устойчивое развитие.
Материалы сумок нельзя переработать обычным способом, они разлагаются сотни лет. Апсайклинг позволил дать им вторую жизнь, превратить изделия в полезные вещи и стал примером того, как компания находит практичные и экологичные решения даже в нестандартных ситуациях.
Создание новых предметов заняло 2 месяца. Всего было переработано 120 сумок. Из каждой получилось 7 изделий: ланчбоксы, чехлы для ноутбука, поясные сумки, косметички, ключницы.
Новые аксессуары будут представлены в магазине мерча для операционного персонала.
«В EVP Lamoda три составляющие: команда, энергия и стиль. Эта формула помогает каждому раскрывать грани своего потенциала. Этот кросс-функциональный проект реализован благодаря инициативе и энергии нескольких команд, соединяет в себе желание делать стильно, со смыслом и отражает современные тренды. Мы сделали не просто корпоративный мерч, а особенные вещи с историей, которую нельзя купить» – комментирует Мария Фортыгина, директор департамента по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям Lamoda.
Проект заложил основу для дальнейшего развития линейки устойчивого мерча и стал еще одним шагом в реализации стратегии устойчивого развития.