Победители конкурса стажировок, инициированного Благотворительным фондом «Искусство, наука и спорт», вернулись из города Коломны, где перенимали опыт у проектной команды и экспертов музейно-творческого кластера «Коломенский посад». Участники стажировки – активисты из Белгородской и Курской областей, прошедшие конкурсный отбор.

«Лучшая практика» – это практическая часть образовательной программы, которая ежегодно проходит в рамках Грантового конкурса «АРТ-ОКНО». Инициатива направлена на расширение профессиональных компетенций лидеров социокультурного развития Железногорска, Губкина и Старого Оскола.

«Локальная идентичность может быть связана с языком, особенностями архитектуры, природного ландшафта, традициями и легендами, ремеслами и промыслами. Она формирует чувство ответственности за будущее и настоящее родного края и сохранение его культурного наследия. Локальная идентичность может заключаться в особенном местном диалекте или необычных традициях, уникальных районах населенного пункта, а также его истории, – отметила руководитель Грантового конкурса «АРТ-ОКНО» Светлана Титова.  – Я уверена, что участникам грантового конкурса «АРТ-ОКНО» есть о чем рассказать в своих проектах. Создавать новое можно вдохновляясь традициями и прошлым!»

Стажировка в Коломне была выбрана не случайно. В 2024 году в Грантовом конкурсе «АРТ-ОКНО» будет учреждена третья номинация для проектов, которые работают с локальной идентичностью и знакомят с культурным кодом региона. Все проекты кластера «Коломенский посад» основаны на работе с культурным наследием, поэтому коллеги накопили колоссальный опыт в данном направлении и поделились своей экспертизой с участниками стажировки. Ключевыми экспертами выступили Дмитрий Ойнас – директор проектов АНО «Коломенский посад» (г. Коломна), президент делового клуба «Наследие и экономика», эксперт в области социокультурного проектирования и событийного менеджмента, стратегического маркетинга культурных продуктов и Андрей Лисицкий – кандидат культурологии, вице-президент Делового Клуба «Экономика и Наследие», куратор Центра социальных инноваций в сфере культуры «Библиотека наследия» (Коломна), заместитель директора Московской губернской универсальной библиотеки, член экспертного Совета по инновациям Московской торгово-промышленной палаты.

«Беритесь только за то, что вам нравится и чем действительно хочется заниматься – это главный критерий успеха. Если вы работаете с наследием, то не врите, ничего не придумывайте, используйте только настоящее, подлинное, те ресурсы, которые дало это место. Обман всегда чувствуется и это напрямую скажется на успешности и экономики проекта», – подчеркнул в своем выступлении Дмитрий Ойнас.

У участников прошла встреча с Натальей Никитиной, основателем и генеральным директором Центра познавательного туризма «Коломенский посад», обладателем премии всероссийского конкурса «Хранители наследия – 2013», премии Правительства РФ в области туризма (2016 г.) и первой Национальной премии в области музейного дела имени Д. С. Лихачева (2024 г.)

«Встреча с Натальей Никитиной и Дмитрием Ойнасом, с их философией и миссией, историей развития кластера «Коломенский Посад» подтвердили правильность и моего пути, а это важно для любого творческого человека. Любовь, как главный технологический прием, так легко и сложно одновременно. Не придумывать, и не врать. А исследовать, изучать и любить свою историю, свой город», – отметила Елена Осетрова, г. Старый Оскол.

За пять дней победители конкурса стажировок посетили институции, входящие в состав музейно-творческого кластера «Коломенский посад»: Музей-лабораторию «Шёлковая фабрика», «Дом Сурановых», Музей истории со вкусом «Коломенская пастила», Музей «Калачная», Музей-резиденцию «Арткоммуналка. Ерофеев и Другие».

«Удивительное погружение в мир созидания, бережного отношения к истории и истокам нашей родины, для меня задало верное направление в реализации проекта. На стажировку отправилась уже с конкретной идеей, а после полученных знаний поняла с чего стоит начать и как ее правильно оформить, реализовать. Это важно для меня и для жизнеспособности моего проекта», – сказала Анастасия Шарпило, г. Губкин.

Экспертные лекции и практикумы по актуальным технологиям в области работы с культурным наследием, а также творческие встречи с командами проектировщиков и управленцев позволили сформировать участникам стажировки понимание особенностей работы с культурными и символическими ресурсами территорий.